Kvartalsperioden juli-september, kvarvarande verksamhet
Redovisade intäkter, resultat, kassaflöde och nyckeltal avser kvarvarande verksamhet, dvs. exklusive Poolia Storbritannien.
Verksamheter under avveckling
Delårsperioden januari-september, kvarvarande verksamhet
Redovisade intäkter, resultat, kassaflöde och nyckeltal avser kvarvarande verksamhet, dvs. exklusive Poolia Storbritannien.
Vd har ordet – Kvartal 3 - en mellanperiod
Poolias intäkter avseende kvarvarande verksamhet under tredje kvartalet uppgick till 177,7 MSEK, en ökning med 14,7 MSEK (9,0%) jämfört med tredje kvartalet 2014. Rörelseresultatet uppgick till 4,2 (3,7) MSEK för samma period.
Den svenska verksamheten stod för 68% av koncernens intäkter under det tredje kvartalet. Sverige ökade sina intäkter med 15,2 MSEK till 120,9 MSEK, dvs en tillväxt om 14,4% jämfört med samma kvartal föregående år. Rörelseresultatet i Poolia Sverige uppgick under kvartalet till 0,0 (-2,2) MSEK. Rörelsemarginalen var 0,0 (-2,1)%.
Under kvartalet har Poolia Sverige tagit omställningskostnader om 0,2 (1,0) MSEK.
Tillväxten i Poolias tyska verksamhet avtog under tredje kvartalet och uppgick till 1,3 MSEK (2,9 %). Rörelsemarginalen försämrades under perioden till 9,2 (12,6)%.
Intäkterna i Poolias finska verksamhet reducerades under kvartalet med 1,8 MSEK (13,8%). Rörelsemarginalen minskade därmed till 0,0 (2,3)%.
Under de nio första månaderna 2015 ökade Pooliakoncernens intäkter med 25,6 MSEK (4,9%) för kvarvarande verksamhet. Rörelseresultatet för samma period uppgick till 9,1 (4,6) MSEK, dvs. en rörelsemarginal om 1,7 (0,9)%.
Periodens kassaflöde från den löpande verksamheten var -0,6 (5,0) MSEK. För de första nio månaderna uppgick bolagets omställningskostnader till 5,0 (5,4) MSEK. Koncernens likviditet och finansiella ställning är god.
Vår fokusering på ökad försäljning och marknadsföring fortgår. Under sommaren var aktivitetsnivån något mindre, men vi har vunnit upphandlingar inom både hyr och rekrytering med bland annat Sveriges Lantbruksuniversitet, Ovako Steel, Tekniska Verken, Mercedes Benz samt Sollentuna Kommun. Våra informationsbrev, som skickas till 35 000 chefer varje månad, har en god svarsfrekvens och genererar många bra kundförfrågningar.
Integrationen av det förvärvade bolaget Joblink Norden AB pågår och utvecklas enligt plan. Full effekt kommer uppnås från och med det första kvartalet 2016.
Investeringarna i infrastruktur och kompetensutveckling fortsätter. Vi driver för närvarande ett chefsutvecklingsprogram för samtliga chefer i bolaget. Dessa insatser kommer att förbättra Poolias konkurrenskraft.
Vår satsning på de växande företagen med de ambitiösa cheferna är en strategi som börjar visa sig framgångsrik. Poolias verksamhet stödjer samhällsutvecklingen genom att säkerställa och förenkla för chefer att hitta de bästa medarbetarna både för uppgiften och kulturen, på kort och lång sikt.
Poolias långsiktiga, mål och strategier ligger fast. Vi har hög energinivå i företaget och hyser stor tillförsikt inför framtiden.
Morten Werner
VD och koncernchef
Kontaktperson:
Morten Werner, vd och koncernchef, tel. 08 555 650 60, 070 636 25 25
Poolias affärsidé är att förse företag och organisationer med den kompetens som, tillfälligt eller permanent, tillgodoser deras behov av kvalificerade tjänstemän. Poolia är specialiserat på rekrytering och uthyrning inom affärsområdena Finance & Accounting, Financial Services, Office Professionals, IT, Life Science, Engineering, Sales & Marketing, Human Resources, Legal samt Executive Search. Poolia är verksamt i Sverige, Finland och Tyskland. Poolia är börsnoterat sedan 1999 på NASDAQ OMX Stockholm AB.
Denna information skickades av Cision http://news.cision.com/se
Följande filer finns att ladda ned:
 Poolia kvartalsrapport Q3 2015 |