Tabell: Nyckeltal
Procentuell förändring när inte annat anges
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | |
| BNP till marknadspris | 4,1 | 3,4 | 2,2 | 2,0 | 1,7 | 1,9 | 1,9 |
| BNP per invånare | 3,0 | 2,2 | 0,9 | 0,8 | 0,6 | 0,8 | 0,8 |
| BNP, kalenderkorrigerad | 3,8 | 3,2 | 2,5 | 2,1 | 1,8 | 1,7 | 1,8 |
| BNP i världen | 3,2 | 3,2 | 3,5 | 3,5 | 3,6 | 3,6 | 3,7 |
| Bytesbalans(1 | 4,7 | 4,8 | 4,9 | 4,8 | 4,6 | 4,3 | 3,9 |
| Arbetade timmar(2 | 1,0 | 1,8 | 1,4 | 1,0 | 0,7 | 0,4 | 0,3 |
| Sysselsättning | 1,4 | 1,4 | 1,3 | 1,0 | 0,7 | 0,5 | 0,4 |
| Arbetslöshet(3 | 7,4 | 6,9 | 6,5 | 6,3 | 6,2 | 6,3 | 6,5 |
| Arbetsmarknadsgap(4 | –1,1 | –0,3 | 0,3 | 0,6 | 0,7 | 0,5 | 0,2 |
| BNP-gap(5 | –0,6 | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 0,8 | 0,5 | 0,2 |
| Timlön(6 | 2,4 | 2,5 | 2,9 | 3,1 | 3,3 | 3,5 | 3,5 |
| Arbetskostnad per timme(2 | 4,1 | 3,3 | 3,3 | 3,1 | 3,3 | 3,5 | 3,5 |
| Produktivitet(2 | 2,5 | 1,2 | 1,1 | 1,1 | 1,1 | 1,3 | 1,4 |
| KPI | 0,0 | 1,0 | 1,3 | 1,7 | 2,6 | 3,3 | 3,1 |
| KPIF | 0,9 | 1,4 | 1,6 | 1,7 | 1,9 | 2,1 | 2,1 |
| Reporänta(7,(8 | –0,35 | –0,50 | –0,50 | –0,25 | 0,50 | 1,75 | 2,75 |
| Tioårig statsobl.ränta(7 | 0,7 | 0,5 | 0,9 | 1,6 | 2,4 | 3,0 | 3,6 |
| Kronindex (KIX)(9 | 112,6 | 111,7 | 115,3 | 113,3 | 110,5 | 106,4 | 102,8 |
| Offentligt finansiellt sparande(1 | 0,2 | 0,7 | 0,2 | 0,4 | 0,8 | 0,8 | 0,6 |
| Strukturellt sparande(10 | –0,1 | 0,4 | –0,1 | 0,1 | 0,3 | 0,5 | 0,5 |
| Maastrichtskuld(1 | 43,9 | 42,1 | 39,6 | 37,4 | 35,9 | 34,5 | 33,4 |
1 Procent av BNP. 2 Kalenderkorrigerad. 3 Procent av arbetskraften. 4 Skillnaden mellan
faktiskt och potentiellt arbetade timmar uttryckt i procent av potentiellt arbetade timmar.
5 Skillnaden mellan faktisk och potentiell BNP uttryckt i procent av potentiell BNP.
6 Enligt konjunkturlönestatistiken. 7 Procent. 8 Vid årets slut. 9 Index 1992-11-18=100.
10 Procent av potentiell BNP.
Källor: IMF, Medlingsinstitutet, Riksbanken, SCB och Konjunkturinstitutet.
För ytterligare information:
Joakim Skalin, Statistikansvarig prognoser, 08-453 59 83 (även mobil)
Denna information skickades av Cision http://news.cision.com/se